Comité EDI (Équité/Diversité/Inclusion)
Qu’est-ce que l’EDI?
Équité / Diversité / Inclusion
Le Conseil de Recherches en Sciences Naturelles et en Génie du Canada (CRSNG) définit ainsi ces principes :
L’équité est synonyme de justice, c’est-à-dire que les personnes, quelle que soit leur identité, sont traitées de manière juste. Il faut veiller à ce que les mécanismes d’affectation des ressources et de prise de décision n’introduisent pas de discrimination en fonction de l’identité.
La diversité se rapporte aux conditions, aux modes d’expression et aux expériences de différents groupes définis par l’âge, le niveau d’éducation, l’orientation sexuelle, les responsabilités de parent, le statut d’immigration, le statut Autochtone, la religion, la situation de handicap, la langue, la race, l’origine ethnique, la culture, la situation socioéconomique et d’autres attributs.
L’inclusion se rapporte à la création d’un environnement où tous les gens sont respectés de manière équitable et ont accès aux mêmes possibilités.
Mandat du comité EDI-chimie : Recommander, offrir, et appuyer la formation et la sensibilisation aux questions et aux enjeux de l'équité, la diversité et l’inclusion (EDI) pour toute la communauté du département de chimie de l’UdeM.
Source : https://www.nserc-crsng.gc.ca/_doc/EDI/Guide_for_Applicants_FR.pdf
Courriel de contact : edi-chimie@umontreal.ca
Ressources en EDI
Composition du comité
- 1er cycle :
Marie-Claire Gobeil Charlie Seghir
- Cycles supérieurs :
Marie-Pier Reid Chloé Desjardins
- Professeur(e)s :
Joelle Pelletier Patrick Hayes
(présidente du comité)
- Employées :
Elisa Dias de Melo Anaëlle Alison Victoria Zoungrana
Courriel de contact : edi-chimie@umontreal.ca
Autres ressources
- Parité sciences : https://www.paritesciences.com/
- Bureau d’intervention en matière de harcèlement de l’Université de Montréal (BIMH) : http://www.harcelement.umontreal.ca
- Commission des normes du travail : http://www.cnt.gouv.qc.ca/en-cas-de/harcelement-psychologique/index.html
- Bureau de la Sûreté de l’Université : Sûreté - Direction de la prévention et de la sécurité - Université de Montréal
514-343-7771 - Services juridiques de la FAÉCUM : http://www.faecum.qc.ca/
- Syndicat des étudiants salariés et des étudiantes salariées de l'Université de Montréal : SESUM - Bienvenue
- Bureau de soutien aux étudiants en situation de handicap : http://www.bsesh.umontreal.ca
- Bureau des étudiants internationaux : http://www.bei.umontreal.ca/
- Centre de santé et de consultation psychologique. Consultations psychologiques,
Consultation psychologique | Services à la vie étudiante | UdeM - Pour trouver un psychologue en cabinet privé : http://www.ordrepsy.qc.ca
Ressources sur le consentement sexuel :
- Sexe, égalité et consentement : Guide d'accompagnement. Conseil du statut de la femme du Québec : https://www.csf.gouv.qc.ca/speciale/guide-sec/
- Le consentement sexuel expliqué avec humour aux étudiants (vidéo réalisée par deux étudiants de l’Université Concordia)
Ressources pour la prévention du suicide :
- Association québécoise de prévention du suicide : http://www.aqps.info
Microagressions :
- Mettre fin aux microagressions - Guide d’accompagnement